Die Dax 30 sind die 30 liquidesten Unternehmen in Deutschland. Auf den Schultern der Geschäftsführer lastet dementsprechend eine große Verantwortung. Diese wird jedoch auch entsprechend honoriert. Welcher der Geschäftsführer von Adidas, Siemens und Co. dabei am meisten verdient, hat Adzuna in einem aktuellen Vergleich aller Finanzberichte aus dem Jahr 2017 und 2018 ermittelt. Das höchste Fortsetzung »
Die Bundesagenturen für Arbeit sind in der Regel die ersten Anlaufstellen für alle Fragen rund um den Job. So unterstützen die Mitarbeiter bei der Jobsuche sowie bei der Beantragung von Arbeitslosengeld. Des Weiteren helfen sie bei der Studien- und Berufswahl oder auch bei der Beantragung des Kindergeldes. Uns als Experte für den deutschen Arbeitsmarkt hat Fortsetzung »
Die DAX 30 bilden die 30 liquidesten Unternehmen in Deutschland und sind dementsprechend große Arbeitgeber. Adzuna wollte nun einmal wissen, wie viele Stellen die Unternehmen derzeit ausschreiben. Und, wie viele sich davon an Studenten richten. Dafür hat die Jobsuchmaschine insgesamt 15.935 auffindbare Inserate auf den Karriere-Webseiten der Unternehmen ermittelt. Insgesamt 4.912 sind dabei für studentische Tätigkeiten Fortsetzung »
Das Brexit-Referendum im Jahr 2016 hat die Politik und Wirtschaft im Vereinigten Königreich nachhaltig verändert. Wie sich das auf den Arbeitsmarkt im Vereinigten Königreich ausgewirkt hat, hat Adzuna in einer aktuellen Analyse untersucht. Die Ergebnisse zeigen: Der Markt verschließt sich immer weiter gegenüber geringverdienenden Arbeitskräften und jenen, die eine andere Sprache sprechen und in der Fortsetzung »
Zur Zeit diskutieren die Parteien und Medien in Deutschland über die Möglichkeit der Abschaffung oder Änderung des Arbeitslosengeldes II, allgemein bekannt als Hartz-IV. Für das Hartz-IV sind in Deutschland die Jobcenter zuständig. Dort können Personen unter anderem das Arbeitslosengeld II beantragen, und sich nach Möglichkeiten zur Arbeitssuche und Fortbildungen beraten lassen. Uns als Experte für Fortsetzung »
Deutschland ist nicht als Vorzeigeland für Gehaltstransparenz bekannt. Vielerorts ist das Gehalt ein Tabu-Thema und Fragen dazu sind oftmals nicht erwünscht. Doch wie sieht es dabei bei Partnern aus? Dieser Frage sind wir als Experte für den deutschen Arbeitsmarkt nachgegangen und haben eine Umfrage zur Gehaltstransparenz in Beziehungen durchgeführt. Den nachfolgenden Tabellen könnt ihr entnehmen, Fortsetzung »
Seit Beginn des Jahres ist das dritte Geschlecht in Deutschland offiziell gesetzlich verankert. Für Arbeitgeber bedeutet dies, dass sie in ihren Stellenangeboten neben „weiblich“ und „männlich“ nun auch „divers“ mit aufführen müssen – sonst droht eine Klage. Unsere aktuelle Analyse des deutschen Arbeitsmarktes zeigt jedoch, dass knapp jedes zweites Inserat die neue Option ignoriert. Wie Fortsetzung »
Die Suche nach qualifizierten Fachkräften ist besonders in Zeiten des Fachkräftemangels eine große Herausforderung. Dies macht sich vor allem in Ausbildungsberufen wie handwerklichen Tätigkeiten bemerkbar. Für die heutigen Generationen scheint ein Studium oftmals erfolgsversprechender – primär in finanzieller Hinsicht. Den Handwerksbetrieben gehen daher nicht nur die Auszubildenden aus. Der Branche fehlen in der Folge auch Fortsetzung »
In Zeiten des Fachkräftemangels gestaltet sich die Suche nach neuen Mitarbeitern für Unternehmen oftmals als äußert schwierig. Doch auch für Erwerbssuchende ist die Wahl der richtigen Stelle nicht die leichteste – branchenübergreifend ergießt sich bei der Suche ein Überangebot an Stellenangeboten über sie. Ein Problem bei der Eingrenzung der in Frage kommenden Arbeitsangebote ist jedoch, Fortsetzung »