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Social Media Recruiting – Hat das (noch) Zukunft?

Der viel besagte Hype der Personalsuche im Internet mag vorbei sein. Dennoch reihen sich die Social Media-Kanäle (u. a. Xing und Linkedin) in die obere Liste der etablierten Recruiting-Kanäle ein. Mittlerweile wird mehr als jede zehnte Stelle im DACH-Raum via Social Media besetzt. Damit sind Personalmarketing und Active Sourcing im Internet innerhalb von nur drei Fortsetzung »

5 Tipps, um auf LinkedIn und XING ein Super-Bewerber zu werden

Karrierenetzwerke sind in den letzten Jahren bei der Jobsuche immer wichtiger geworden – sowohl für Kandidaten als auch für Unternehmen, Headhunter und Jobbörsen.  Allerdings machen Karrierenetzwerke nur dann wirklich Sinn, wenn man auch weiß, wie man sie optimal nutzt. Und außerdem stellt sich gerade für deutsche Nutzer immer wieder die Frage: brauche ich nur XING Fortsetzung »