Das Bewerbungsgespräch – Drehen Sie den Spieß einfach einmal um
Personalchefs sind in der Regel besser auf ein Bewerbungsgespräch vorbereitet als Jobsuchende. Sie verfügen über eine große Palette an psychologischem Werkzeug, sind zumeist entsprechend geschult und routiniert in jeder Form von Interaktion, schließlich geht es für sie darum, die Spreu vom Weizen zu trennen. Aber, ebenso wie alle anderen Menschen, sind auch sie nicht ganz Fortsetzung »