![\"C.S.](\"https:\/\/www.adzuna.de\/blog\/\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/C.S.-Lewis.jpg\")
<\/a><\/p>\nBeweggr\u00fcnde hinterfragen<\/strong> Timing als Erfolgsfaktor<\/strong> Der pers\u00f6nliche Projektplan<\/strong> Die neue Karriere testen<\/strong> Alles hat seine Zeit<\/strong> Inspiration f\u00fcr einen Neuanfang kann euch das Stellenangebot auf Adzuna geben. Ob Jobs in der Tourismusbranche<\/a>, Gesundheitswesen<\/a>, Gastronomie<\/a> oder im Handel<\/a> unser Anzeigen-Angebot kann euch neue Ideen f\u00fcr den Karrierewechsel geben.<\/p>\n Ein frohes neues Jahr und viel Erfolg beim Neustart w\u00fcnscht euch euer Adzuna Team<\/strong><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Neues Jahr, neues Ich \u2013 lautet momentan die Devise. Wer schon lange mit dem Gedanken gespielt hat, einen komplett neuen Karriereweg einzuschlagen, wird vielleicht im Januar die n\u00f6tige Motivation zusammenbekommen. Wir haben euch nachfolgend einige Tipps zusammengestellt, um den \u00dcbergang m\u00f6glichst reibungslos zu gestalten.. Beweggr\u00fcnde hinterfragen Unterforderung oder Langeweile im derzeitigen Job m\u00fcssen nicht gleich Fortsetzung \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[290,551,553],"tags":[268,32,29,396],"class_list":["post-2085","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeitsumfeld","category-jobsuche","category-karrieremanagement","tag-adzuna","tag-berufliche-laufbahn","tag-karriere","tag-weiterbildung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2085"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.adzuna.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2085\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nUnterforderung oder Langeweile im derzeitigen Job m\u00fcssen nicht gleich einen kompletten Karrierewechsel erfordern. Eine \u00e4hnliche Funktion im selben Unternehmen oder die Mitarbeit in einem anderen Projekt k\u00f6nnen neue Herausforderungen bringen. Durch eine genaue Evaluierung der Unzufriedenheit k\u00f6nnen falsche Entscheidungen vermieden werden, bei denen schnell das komplette Leben umgekrempelt werden soll. Hier k\u00f6nnen schon kleinere Ver\u00e4nderungen, z.B. ein k\u00fcrzerer Arbeitsweg, eine bessere Work-Life Balance eine positive Auswirkung haben, ohne dass ein gro\u00dfes Risiko eingegangen werden muss.<\/p>\n
\nIst jetzt wirklich die beste Zeit f\u00fcr einen Neuanfang? Timing ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren beim Karrierewechsel. Wer gerade kurz vor einem Bonus steht sollte sich \u00fcberlegen, noch ein paar Wochen im derzeitigen Job auszuharren da bei einem Neuanfang jeder Cent gebraucht werden kann. Das Gleiche gilt f\u00fcr geplante Weiterbildungskurse, bezahlten Urlaub etc. Das Timing kann jedoch bei einmaligen Gelegenheiten ausschlagebend sein, indem die M\u00f6glichkeit z.B. in die Firma eines Freundes einzusteigen nur in diesem Moment besteht und nach ein paar Wochen vor\u00fcber sein k\u00f6nnte. Solche Gelegenheiten k\u00f6nnen den n\u00f6tigen Kick f\u00fcr einen Neuanfang geben. Man k\u00f6nnte sich jedoch auch bewusst werden, noch nicht bereit f\u00fcr die neue Herausforderung zu sein.<\/p>\n
\nBeim Karrierewechsel sollten Ad-hoc-Entscheidungen m\u00f6glichst vermieden werden denn dieser wichtige Schritt erfordert langfristige Planung. Wie im Job sollte dies als Projekt betrachtet werden, das anhand eines Projektplanes erreicht werden kann indem To-Dos mit entsprechenden Deadlines genau festgelegt werden. Dabei k\u00f6nnen die unterschiedlichsten Faktoren wie z.B. Kontaktaufnahme mit potentiellen Arbeitgebern, Weiterbildungskurse, Beratungsgespr\u00e4che bei der Bank etc. einbezogen werden \u2013 je mehr ber\u00fccksichtigt wird, desto besser. Das schriftliche Festhalten der pers\u00f6nlichen Strategie kann das Commitment zur Sache noch best\u00e4rken indem man sich selbst Rechenschaft schuldig ist.<\/p>\n
\nDie angestrebte neue Karriere ohne Risiko zu testen ist eine Idealsituation, die durchaus m\u00f6glich ist. Wer in seinem derzeitgen Job die Stunden reduzieren kann, um Teilzeit oder als Volunteer in den neuen Job reinzuschnuppern, der sichert nicht nur den fortlaufenden finanziellen R\u00fcckhalt. Auch der Beibehalt der momentanen Arbeitsstelle dient als enorme Sicherheit falls das Grass auf der anderen Seite doch nicht gr\u00fcner ist.<\/p>\n
\nWer auf der sicheren Seite sein will, sollte sich genug Zeit nehmen, die angestrebte Karriere zu testen. Falls die Entscheidung daf\u00fcr getroffen wird, sollte der \u00dcbergang Schritt f\u00fcr Schritt vorgenommen werden z.B. durch die Reduzierung der momentanen Arbeitstunden w\u00e4hrend nebenher die neue Karriere aufgebaut wird. Insbesondere Personen mit Familie k\u00f6nnten hierdurch einen Karrierewechsel vornehmen, da auch in der \u00dcbergangsphase ein Einkommen bestehen und diese somit besser \u00fcberbr\u00fcckt werden kann – im Gegensatz zur K\u00fcndigung mit Neuanfang bei Null.<\/p>\n<\/a><\/p>\n