{"id":4769,"date":"2021-03-08T16:06:11","date_gmt":"2021-03-08T15:06:11","guid":{"rendered":"https:\/\/srxv0o5avl-staging.onrocket.site\/?p=4769"},"modified":"2021-03-08T16:06:11","modified_gmt":"2021-03-08T15:06:11","slug":"frauen-dominierte-berufskategorien-der-wandel-waehrend-der-pandemie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.de\/blog\/frauen-dominierte-berufskategorien-der-wandel-waehrend-der-pandemie\/","title":{"rendered":"Frauen dominierte Berufskategorien- der Wandel w\u00e4hrend der Pandemie"},"content":{"rendered":"

Vor dem heutigen internationalen Frauentag, dem 8. M\u00e4rz, haben wir von Adzuna<\/a>\u00a0die\u00a0Stelleninserate unserer Plattform im M\u00e4rz 2021 im Vergleich zum vorherigen Jahr 2020, unter dem Blickwinkel der zehn von Frauen dominierten Job-Sektoren analysiert, um aufzuzeigen wie sich die Stellenanzeigen dieser Berufsbereiche w\u00e4hrend der Pandemie auf ihre Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten ausgewirkt haben.<\/p>\n

Die Berufskategorien mit dem h\u00f6chsten Anstieg liegen im Bereich Recht<\/a> und\u00a0Verwaltung <\/a> und mit einem Frauenanteil von 75,3% im Jahr 2020. Hier gab es zuletzt eine Zunahme von knapp 449% im Jahresvergleich. An zweiter Stelle folgt die Berufskategorie Soziales<\/a> mit einem Frauenanteil von 83,7% und knapp 3,700 verf\u00fcgbaren Jobs im M\u00e4rz 2020. Auch hier kam es zu einem Anstieg von \u00fcber 90% im Vergleich zum vorherigen Jahr. An dritter Stelle folgen Lehrberufe<\/a> (auf Platz zehn der von Frauen dominierten Berufskategorien) mit einem Anteil von 54,1%. Auch hier gab es zuletzt eine Zunahme von knapp 57% seit 2020.<\/p>\n

Unterdessen untersucht die Studie auch wie die Pandemie, und die damit verbundene Ver\u00e4nderung im Arbeitsmarkt, m\u00f6glicherweise einen negativen Einfluss hat und sich nachteilig auf die Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten von Frauen auswirkt. Beispiel hierf\u00fcr sind Berufe im Bereich Tourismus<\/a>\u00a0und Gastronomie<\/a> mit einem Anteil von 65,4%. Vergleicht man hier die Stelleninserate im M\u00e4rz diesen Jahres zum letzten Jahr, so l\u00e4sst sich ein Fall von \u00fcber -55% verzeichnen. Auch Jobs in Administration und Verwaltung, mit einem Frauenanteil von 65,3%, hat einen Fall von knapp – 30% durchlebt. Ebenso hat der Einzelhandel<\/a> (71,5% Anteil) einen Abfall von \u00fcber -17% erfahren.<\/p>\n

Die Kategorien die sich im Mittelfeld\u00a0 befinden, liegen in Bereichen Reinigung<\/a> (+42,6%) mit einem Anteil von Frauen bei 74,5% in 2020. Auch im Gesundheitswesen<\/a> (+ 28%), mit einem starken Anteil an weiblichen Arbeitnehmern von 81,8% gab es hier einen Anstieg an Inseraten. An dritter Stelle der im Mittelfeld liegenden Berufskategorien liegen im Bereich Finanzwesen\/Steuerberatung<\/a> (+22%). Hier gab es im letzten Jahr einen Anteil von 62,3% Frauen die in dieser Kategorie besch\u00e4ftigt waren.<\/p>\n

Andrew Hunter, Mitbegr\u00fcnder von Adzuna, kommentiert: <\/strong>\u201eWir m\u00fcssen uns genau anschauen, wie wir Frauen durch die Pandemie und bei der Arbeit unterst\u00fctzen k\u00f6nnen. Ein Teil besteht darin, Frauen diverse Berufskategorien zu er\u00f6ffnen, indem sie flexibler arbeiten k\u00f6nnen und\/oder die M\u00f6glichkeit der Kinderbetreuung verbessern. Ebenso brauchen wir aber auch einen Mentalit\u00e4tswandel, um mehr Frauen in wachstumsstarken Sektoren wie Logistik, Technologie sowie Fertigung zu ermutigen und sicherzustellen, dass sie von den Chancen profitieren, die sich in diesen Bereichen ergeben.\u201d<\/em><\/p>\n

Tabelle: Stellenanzeigen gespalten bei Job-Kategorien anteilig im M\u00e4rz 2020\/2021<\/p>\n

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