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109 Ehrenamtlicher Mitarbeiter Jobs in Deutschland

Bei der ehrenamtlichen Arbeit besteht kein Anspruch auf Ausstellung eines Zeugnisses oder Bescheinigung. Als ehrenamtlicher Mitarbeiter kann auch jemand bezeichnet werden, der ein bürgerschaftliches Engagement ausübt. Als ehrenamtliche Mitarbeit kann eine Tätigkeit bezeichnet werden, die freiwillig und gemeinwohlorientiert ausgeübt ist. Dabei besteht kein Anspruch auf Entgelt.
Jedoch sollte man wissen, dass gewisse ehrenamtliche Arbeiten nur begrenzt freiwillig sind. Übliche Tätigkeitsbereiche von ehrenamtlicher Arbeit findet man in den Feldern Sport, Kultur, Musik, Freizeit, Gesundes, Kindergarten, Bildungsarbeit, Umweltschutz, Naturschutz, Tierschutz, Kirche, Justiz, und ähnlichem.
Wer eine ehrenamtliche Tätigkeit ausüben will, der sollte sich zunächst fragen, warum er das gerne machen will. Diese Person sollte dabei nach seinem eigenen Interesse forschen. Dies ist sehr wichtig, denn die Arbeitgeber erwarten dieses Interesse, auch wenn sie nicht entgeltlich ist. Auf der anderen Seite sollte auch der ehrenamtliche Mitarbeiter seine eigenen Erwartungen ausdrücken, wie den Umfang der Arbeit, die Zeiten der Tätigkeit. Klarheit sollte natürlich auch bestehen bezüglich des Einsatzes von Aufwendungen, Versicherungsschutz und Fortbildungsmassnahmen.

Aufgaben & Kenntnisse

Die ehrenamtliche Tätigkeit muss nicht immer regelmäßig erfolgen. Es sind auch temporäre Tätigkeiten möglich wie Spenden sammeln, Unterstützung für Obdachlose oder Jugendfreizeitbetreuer. Darüber hinaus gelten als ehrenamtliche Tätigkeit auch einmalige Einsätze. Es gibt auch Reiseunternehmen, die Berufstätigen einen freiwilligen Einsatz im Ausland anbieten. Die ehrenamtlichen Mitarbeiter pflanzen beispielsweise Bäume an, betreuen Straßenkinder in Slums, oder setzen ihre handwerklichen Tätigkeiten dazu ein, temporär bei einem indischen Unternehmen mitzuarbeiten.
Arbeitnehmer sollten dem Arbeitgeber anzeigen, dass eine ehrenamtliche Tätigkeit ausgeübt wird. Üblicherweise steht eine solche Anzeigepflicht von Nebentätigkeiten auch im Arbeitsvertrag. Allerdings muss der Arbeitgeber nicht zustimmen. Er darf die ehrenamtliche Arbeit nur im Ausnahmefall verbieten.

Erforderliche Qualifikationen

  • soziale Kompetenz
  • kommunikative Fähigkeiten
  • Hilfsbereitschaft

Nützliche Links

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