Ort:	Stuttgart
Unternehmen:	Avanade

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Wer sind wir?
Avanade ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen digitalen und Cloud-basierten Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das weltweit gröte Beratungsunternehmen, das sich auf Microsoft-Technologien spezialisiert hat. Bei Avanade sind wir nicht nur stolz darauf, unsere Kund:innen bei ihren Anliegen rund um Cloud, Modern Workplace, Business Applications (ERP & CRM), Data&AI oder Security zu beraten und zu unterstützen, sondern wir sind auch stolz auf unsere #PeopleFirst Mentalität.
Talent Community Analytics:
In der Talent Community Analytics sind die Rollen sehr breit gefächert. Zwischen Data Analysten über Data Engineers bis hin zu IoT- und AI-Experten gibt es einerseits viele Überschneidungen aber auch viele Alleinstellungsmerkmale. Wir als Talent Community verstehen uns als Schmelztiegel um diese Expertisen in einem Team zusammen zu bringen und uns gegenseitig mit innovativen Entwicklungen auf den neuesten Stand zu bringen.
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Du bist leitende(r) Ansprechpartner:in für unsere Kunden im Bereich Data & Analytics. Hierbei berätst du unsere Kunden zu den neuesten Technologien, Entwicklungen und Trends und implementierst zusammen mit ihnen Lösungen.
Was ist Deine Rolle im Team?
- Du hast Spa daran, Projekte und Kundenbeziehungen zu entwickeln und Teil von anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten zu sein.
- Du übernimmst die technische Planung, Steuerung und aktive Begleitung von herausfordernden Data Plattform und Analytics Projekten.
- Du bildest eine Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Entwicklungsteam (onshore, nearshore, offshore) und übernimmst die Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung der Lösung.
- Du leitest Anforderungs- und technische Designworkshops und entwickelst zusammen mit dem Kunden Lösungen, die begeistern und nachweisbaren Mehrwert liefern.
- Mit der Entwicklung von Konzeptideen und Lösungen legst du die Basis für den späteren Projekterfolg.
- Als technischer und/oder funktionaler Experte unterstützt du unseren Vertrieb in relevanten Akquisephasen.
- Du teilst dein Wissen und deine (Projekt-) Erfahrungen mit unserem Team und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Consultants.
- Du unterstützt aktiv unsere Positionierung am Markt, z.B. durch Webinare und Vorträge auf Fachveranstaltungen sowie Blogartikel.
Was bringst Du mit?
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Architekt im Umfeld von Datenplattformen und Analytics Projekten im agilen Umfeld gesammelt und internationale Teams erfolgreich geleitet.
- Du kannst mehrjährige Erfahrung beim Entwurf und Aufbau von modernen Datenplattformen und Analytics Lösungen vorweisen.
- Darüber hinaus bringst sehr gute Kenntnisse über Microsoft Azure Platform und die für Datenplattformen und Datenanalysen relevanten PaaS und SaaS Services mit.
- Du hast sehr gutes Verständnis von Datenmodellierung, Aufbau von Schichtenarchitekturen und Data Lake Konzepten sowie solides Wissen über Integration gängiger Systeme (z.B. Dynamics 365, SAP ECC & S4/HANA, relationale Datenbanken).
- Weiterhin verfügst du über umfassende Expertise in der Analyse von Daten und der Anwedung von Data Science Methodiken sowie weitreichende Erfahrungen mit Power BI (Visualisierung, DAX, Datenintegration).
- Du bist mit der Planung und Durchführung von Pre-Sales, Kundenworkshops und Schulungen sehr gut vertraut.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen, zählen zu deinen Stärken.
- Du bist ein ausgewiesener Teamplayer und kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch.
Selbst wenn nicht alles auf dein Profil zutrifft und Du über Kompetenzen in anderen Bereichen verfügst, freuen wir uns über deine Bewerbung!
Was bieten wir Dir?
- Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung: Wir als Avanade sind ein groes, internationales Unternehmen - dennoch wollen wir den Unternehmergeist eines Start-ups beibehalten. Jedes Mitglied bei Avanade wird gleich wertgeschätzt und respektiert. Daher ist es uns wichtig, dass du auch sofort das Vertrauen erhältst, Verantwortung zu übernehmen innerhalb unseres groen Projektportfolios mit Kolleg:innen, die einander wertschätzen.
- Onboarding: Uns ist es sehr wichtig, dass du dich sofort wohl und willkommen fühlst. Ein optimaler Einstieg wird dir mit unserem dreitägigen Onboarding-Programm (derzeit online) gewährt, bei welchem du alle relevanten Informationen und Einblicke in unseren Arbeitsalltag bekommst.
- Career Coaching: Vom ersten Tag an hast du einen Career Adviser an deiner Seite, der dich unterstützt, coacht, vernetzt und auch hilft, deinen Platz und deine Balance bei uns zu finden.
- Weiterbildung: Eine kostenlose persönlicheMSDN Subscriptioninklusive Azure Kontingent und unbegrenzter Zugang zu Microsoft Zertifizierungen sowie 80 Stunden Trainingsbudget bringen dich noch weiter.
- Entwicklungsprogramme: Die Möglichkeit an lokalen und internationalenFührungskräfteprogrammenteilzunehmen eröffnet dir neue Perspektiven, z.B.im Rahmen desAvanade Leadership Program for Women.
- Flexibles Arbeiten: Einflexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit auf Home-office, maximale Flexibilität durch die "Alternative Work Week" und Option eines Dienstwagens (ab Manager Level) sowieeine weltweite Unfallversicherung.
- Ausstattung: Bei uns bekommst du fürs Home-office State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung). Egal ob Arbeit im modernen Büro oder in deinem Home-office - dir soll es bei der technischen Ausstattung an nichts fehlen.
- Anerkennung: MitGo Team! (Kudos)haben wir ein internessteuerfreiesPrämienprogrammzur Anerkennung fürherausragende Leistungen etabliert.
- Weitere Extras: Zudem kannst du dich über unser Private Device Leasing günstig mit diversen technischen Geräten ausstatten sowie an einem Jobrad-Programm teilnehmen.
- Benefits: Weitere Benefits haben wir für dich hier zusammengefasst: [1] Link
Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern - wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Bei uns kannst Du einfach Du sein - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Vielfalt in jeder Form ist ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt gleich ganz unkompliziert mit deinem CV über unser Online-Portal.
Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Hast Du noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne: [2] https://www.avanade.com/en/contact
Du möchtest mehr über uns erfahren?
Dann wirf einen Blick auf unseren [3] Being Orange Blog | Leben bei Avanade sowie unseren [4] Videokanal und [5] Podcastkanal, damit Du uns noch besser kennenlernen kannst. Folge uns gerne auf Social Media, um keine Neuigkeiten zu verpassen:
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Employment Transparency
Avanade® is an Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information, or any other protected status.
Federal Notices
EEO is the Law Poster: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/eeocselfprint_poster.pdf
EEO is the Law Poster: Supplement https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/OFCCPEEOSupplementFinalJRFQA508c.pdf
E-Verify Participation: Poster https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/E-VerifyParticipationPoster.pdf
Right to Work Poster: https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IERRightToWorkPoster%20EngEs.pdf
Pay Transparency Policy: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/pay-transpEnglishunformattedESQA508c.pdf
State Notices
Los Angeles Notice: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/Banthe%20BoxPosterPrivateEmployersasof82318.pdf
Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

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