Tech-Recruiter (m/w/d)

In dieser Rolle fungieren Sie als Schnittstelle für unsere Kunden und Bewerber.

• Sie formulieren selbstständig alle Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf entsprechenden Jobbörsen
• Sie übernehmen die Vorauswahl der Bewerber, planen selbstständig Remote- und persönliche Vorstellungsgespräche und führen diese eigenständig durch
• Sie kommunizieren sowohl fachlich als auch persönlich auf Augenhöhe mit Bewerbern, und wissen, wie Sie Bewerber begeistern können
• Sie betreuen unsere Kunden, versorgen diese mit aussagekräftigen Kandidatenprofile die Sie eigenständig erstellen
• Sie akquirieren Neukunden-Unternehmen und erweitern somit den Kundenstamm
• Sie begleiten sowohl Kunden als Bewerber im gesamten Prozess bis zur Einstellung

• Sie verfügen Sie über eine abgeschlossene/s Studium/Berufsausbildung im HR-Bereich/ Technik-Bereich oder können entsprechende Berufserfahrung bei einem Personalberatung, IT-, oder Technologiedienstleister nachweisen, ansonsten bringen Sie Erfahrung als Techniker im Maschinenbau, in der Elektro- oder Informationstechnik mit.
• Begriffe der Technik beherrschen und verstehen Sie, und Sie sind bereit Ihr Wissen weiter auszubauen
• Sie sind schnell für Technik-Themen zu begeistern
• Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert und arbeiten sowohl gerne selbstständig aus auch im Team
• Sie überzeugen durch Ihre verbindliche Art und emphatisches Auftreten über alle Hierarchiestufen hinweg
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
• strukturierte Einarbeitung
• regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, wie z. B. Firmen-Essen, Betriebsausflüge, gemeinsame Veranstaltungen
• attraktive Konditionen und kontinuierliche Weiterbildungen
• sicherer Arbeitsplatz durch mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalvermittlungsgeschäft