Contract & Claim Manager (m/w/d) komplexe Infrastrukturprojekte

Ihre Verantwortung:

• Qualifizierter Ansprechpartner allen vertragsbezogenen Angelegenheiten während des gesamten Projektlebenszyklus und Förderung von Vertragsstrategien, Verhandlungen und Anspruchsverhandlungen
• Anleitung zum Risiko- und Forderungsmanagement geben einschließlich aktiver Teilnahme an Risk und Project Reviews; Sicherstellen das entsprechende Verträge, Richtlinien und Anweisungen eingehalten werden
• Sicherstellung dass vertragliche Abweichungen, Änderungen oder Ansprüche in Bezug auf Liefer- und Leistungsumfang, Preise, Zeitplan oder andere vertragliche Vereinbarungen durchgesetzt und aktualisiert werden
• Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung von Verträgen, Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen und die Entwicklung einer Anspruchsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Kernteam des Projektes
• Unterstützung bei der frühzeitigen und ganzheitlichen Erstellung und Dokumentation der Dispute Readiness Dokumentation
• Entwicklung/Anpassung vertraglicher Standards basierend auf gewonnenen Erkenntnissen für Erfüllung von zukünftigen Anforderungen
  
  

Ihr Hintergrund:

• Hochschulabschluss (Bachelor, Master, PhD) in einem juristischen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder vergleichbar
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Projektdurchführung, Verhandlungen und Vertragsmanagement für komplexen (internationale) Projekte; Erfahrung mit Linienbauwerken / Infrastrukturprojekten wäre ein Plus
• Erfolgreicher Track Record im Vertrags- und Claim-Management in komplexen und großen Projekten (inkl. Unteraufträge und Umsetzung von „Back to Back“ Bedingungen)
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit und Minimierung von Projektrisiken
• Sicherer Umgang mit gängiger Software wie z.B. MS-Office
• Fundiertes Wissen und Verständnis von Compliance Themen
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Geschäftsverständnis
• Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, der in der Lage ist, mit allen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen i. w. zu den Projektstandorten innerhalb Deutschlands
• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
  
  

Unser Angebot:

• Mobiles Arbeiten wann immer vom Job her möglich und gewünscht; diverse hybride Arbeitsmodelle
• Schlanke Organisationstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen und ein engagiertes Team
• Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• VIP Gesundheits-Check-Up zur individuellen Gesundheitsvorsorge
• Freiwilliges Coaching Angebot (DISC Modell)
• Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
• Firmenfitness EGYM Wellpass: vergünstigter Beitrag, monatlich flexibel, >6000 Einrichtungen
• Gefördertes Dienstradleasing
• Attraktive Sonderkonditionen bei starken Marken über die Plattform Corporate Benefits

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