Technical Process Owner (m/w/d) - Stabstelle

FIRST IN MIND. FIRST IN CHOICE

Join us at Atlas Copco! Unsere Expertise: Verbindungen, die halten. In Sachen Klebe-, Stanzniettechnik und Fließlochschrauben sind wir erste Wahl für Automobilhersteller und Industrieunternehmen auf der ganzen Welt. Die Zutaten unseres Erfolgsrezepts und unseres stetigen Wachstums: Kooperation, Offenheit, Ideenreichtum, Entrepreneurship - und besonders unsere Mitarbeiter, die diesen Fortschritt jeden Tag mitgestalten. Für sie schaffen wir gemeinsam mit der gesamten Atlas-Copco-Gruppe ein attraktives Umfeld, das kontinuierlich in Bewegung ist.

Sie begeistern sich für innovative Fügeprozesse im Umfeld des Automobilbaus sowie der Elektromobilität und wollen ganz vorn an neuen Prozessentwicklungen mitarbeiten? Sie mögen Change-Management und möchten daran mitwirken, einen Bereich zukunftsorientiert aufzustellen?

Für die Optimierung und Adaptierung unserer Organisationseinheit inkl. der zugehörigen Prozesse an die Herausforderungen unserer Zeit, suchen wir einen neue*n Kollegin oder Kollegen, der/die aus einer Stabstelle heraus gemeinsam mit unseren Innovation Center Team und dem Global Manager Innovation Center diese Herausforderung annimmt.

Unser Innovation Center stellt die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserer Applikationsprozessen dar. Wir entwickeln gemeinsam mit unserem Kunden und allen am Prozess beteiligten Partnern, Applikationsprozesse welche exakt auf die individuellen Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Hierbei fokussieren wir uns nicht nur auf die Kunden in unserer direkten Umgebung, sondern erarbeiten globale Kundenlösungen in Kooperation mit unseren Kolleginnen und Kollegen in weiteren 11 Innovation Center im globalen Verbund.

Ihre Aufgabe:

• Unterstützung des Global Innovation Center Managers bei allen anfallenden Aufgaben, organisatorischen Tätigkeiten sowie bei der Umsetzung der Strategie
• Verantwortlich für Prozessoptimierungen und Organisationsentwicklung innerhalb des Innovation Centers und der entsprechenden Schnittstellen, sowie Aufzeigen von Optimierungspotentialen hinsichtlich Modernisierung und Effizienz
• Einlastung und Planung von spezifischen Sonderprojekten außerhalb der Kundenversuche , sowie entsprechende Projektanalysen, KPIs und interne Fehlerbehebung
• Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler und virtueller Technologien im Innovation Center
• Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und Sicherheitsprozesse im Innovation Center sowie die Erfassung und das Tracking der Themenpunkte in unserer Arbeitssicherheitssoftware Quentic
• Übernahme von Strategie- und Sonderprojekten lokal und global (als Stabstelle des Global IC Managers)

Überzeugend - Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, Techniker, Studium), idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich sowie in der Projektleitung und Projektarbeit
• Kenntnisse in der Anwendung von agilen Arbeitsmethoden
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mitDatenanalysen in Verbindung mit MS Power BI
• Erste Erfahrung als Product Owner und Motivation die Rolle zu etablieren
• Lösungsorientierte und innovative Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
• Globaler Teamplayer mit außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Attraktiv - Ihre Vorteile:

• Arbeit mit Ausblick:

dank toller Atmosphäre und weltweiter Karriereperspektiven

• Motivierendes Umfeld:

in einem starken internationalen Team, das viele Freiräume genießt

• Ihre Stärken im Fokus:

zum Beispiel bei Coachings und individuellen Fortbildungsprogrammen

• Fitness im Job:

durch unser Gesundheitsmanagement mit monatlich wechselnden Aktionen

• Familienfreundlichkeit:

dank Gleitzeit und Homeoffice-Option

Von Natur aus vielfältig und aus Überzeugung inklusiv

Geniale Ideen kommen von uns allen. Je mehr einzigartige Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer sind wir. Gemeinsam gestalten wir eine Kultur, in der Unterschiede geschätzt werden und wir ein tiefes Gefühl der Verbundenheit und Zugehörigkeit teilen.

Direkt - Ihre Verbindung zu uns:

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Wir freuen uns auf Ihre E-Mail!

IAS.career@atlascopco.com

Atlas Copco IAS GmbH

Isabelle Penka

Human Resources