Wenn du ein Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitgeber eingehst, hast du gewisse Pflichten aber auch Rechte. Über einige dieser Rechte und Pflichten kursieren zahlreiche Gerüchte und viele Arbeitnehmer sind sich unsicher, welche Ansprüche sie geltend machen können. Wir machen den Fakten-Check und räumen mit falschen Mythen auf: Teilzeitkräfte haben keinen Anspruch auf Weihnachtsgeld. Dieses Gerücht kann Fortsetzung »
Die Kündigung selbst auszusprechen ist immer ein drastischer Schritt für den Arbeitnehmer – kann aber auch mehr als nur das sein. Aber schauen wir uns einmal Joey an! Auf in ein neues, erfüllteres Arbeitsleben kann man da nur wünschen! Marina hatte auch eine kreative Idee ihrem Boss zu sagen, dass sie wohl nicht mehr wiederkommen Fortsetzung »
Das Modell „Lebenslanges Lernen“ etabliert sich in der deutschen Gesellschaft immer mehr und gewinnt auf dem Arbeitsmarkt rasant an Bedeutung. In den meisten Branchen wird kontinuierliche Weiter- und Fortbildung sogar fast schon als Selbstverständlichkeit angesehen. Für Arbeitnehmer ist das Fernstudium nur eine der wenigen Studienformen, die sich auch mit einer Vollzeitstelle vereinbaren lassen. Die Doppelbelastung Fortsetzung »
Die Jobsuche an sich stellt für viele Menschen schon einen Fulltime-Job dar. Aber wie soll man diesen „Job“ ausüben, wenn man zusätzlich noch bei einem Unternehmen angestellt ist? Manchmal sind vor allem zu lange Arbeitszeiten der Grund dafür, dass Arbeitnehmer nach einem neuen Job bzw. Arbeitgeber suchen. Jedoch sind gerade diese langen Arbeitszeiten oft der Fortsetzung »
Eure Bewerbung war erfolgreich und der Start in den neuen Job rückt näher? Super – wäre da nicht noch die Probezeit, welche in Deutschland bis zu sechs Monate betragen kann. Sie hat jedoch den Sinn, dass sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber gegenseitig kennen lernen. Statistiken zufolge scheitert in Deutschland jedes fünfte Arbeitsverhältnis innerhalb der ersten sechs Fortsetzung »