Es wäre zu viel verlangt, mit jedem Mitarbeiter gut auszukommen. Es gibt fast immer jemanden, mit dem wir uns nicht verstehen, und in den meisten Fällen beeinflusst es uns und unseren Job wenig bis gar nicht. Schwierig wird es dann, wenn der Kollege aktiv versucht, uns schlecht dastehen zu lassen, was in extremen Fällen sogar Fortsetzung »
Chefs sind auch nur Menschen und wie alle anderen Leute sind auch Chefs hin und wieder neidisch. Unter Umständen kann sich dieser Neid auf die eigenen Mitarbeiter beziehen, ein Verhalten, das laut der Professoren José Ramón Pin und Guido Stein der IESE Business School in Navarra insbesondere bei Managern mit unausgeglichenen Persönlichkeiten, mangelndem Selbstbewusstsein und Fortsetzung »
Nach wie vor sind die Führungsriegen deutscher Unternehmen überwiegend männlich, so sind zum Beispiel laut dem Institut für Wirtschaftsforschung im Bankgewerbe und bei Versicherern nur 2,5 Prozent der Vorstandssitze mit Frauen besetzt. Aus diesem Grund nimmt die Diskussion über die Vor- und Nachteile einer Frauenquote nicht nur in Deutschland sondern auch europaweit einen immer höheren Fortsetzung »