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Tipps für das Exit-Gespräch

Ärger mit den Kollegen, ein unmöglicher Chef oder einfach ein besseres Angebot von der Konkurrenz: Gründe für eine Kündigung gibt es viele. Mehr und mehr Firmen führen sogenannte Exitgespräche mit dem Ziel, mehr über die Beweggründe des Mitarbeiters herauszufinden. Die Teilnahme an einem solchen Gespräch ist nicht verpflichtend, doch für den Fall, dass du dich Fortsetzung »

Anzeichen, dass du bald entlassen wirst

Kündigungen sind nie schön, doch besonders schlimm ist es für jene, die die Entlassung völlig unerwartet trifft. Generell gibt es jedoch meistens Warnzeichen, die einer Kündigung vorausgehen. Wenn du die Anzeichen einer möglichen Entlassung frühzeitig erkennst, kannst du rechtzeitig gegensteuern oder dich gegebenenfalls schon nach einem neuen Job umsehen. 1.Sinkende Verantwortung Wenn dir nach und Fortsetzung »

Warum sollte man ein Gegenangebot ablehnen?

Endlich! Du hast dich erfolgreich für einen neuen Job beworben, der neue Vertrag ist unterschrieben und alles, was noch zu tun ist, ist deinem Chef die Kündigung zu überreichen. Der ist jedoch überhaupt nicht begeistert und bietet dir eine Gehaltserhöhung, mehr Vergünstigungen und sogar einen besseren Schreibtischplatz an, so lange du nur nicht gehst. Warum Fortsetzung »

Weihnachtsgeld, Kinderbetreuung, Probezeit – Diese Rechte hast du tatsächlich

Wenn du ein Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitgeber eingehst, hast du gewisse Pflichten aber auch Rechte. Über einige dieser Rechte und Pflichten kursieren zahlreiche Gerüchte und viele Arbeitnehmer sind sich unsicher, welche Ansprüche sie geltend machen können. Wir machen den Fakten-Check und räumen mit falschen Mythen auf: Teilzeitkräfte haben keinen Anspruch auf Weihnachtsgeld. Dieses Gerücht kann Fortsetzung »

Wie man richtig kündigt

Die Kündigung selbst auszusprechen ist immer ein drastischer Schritt für den Arbeitnehmer – kann aber auch mehr als nur das sein. Aber schauen wir uns einmal Joey an! Auf in ein neues, erfüllteres Arbeitsleben kann man da nur wünschen! Marina hatte auch eine kreative Idee ihrem Boss zu sagen, dass sie wohl nicht mehr wiederkommen Fortsetzung »

Probezeit – Alles was ihr (zum Bestehen) wissen müsst!

Eure Bewerbung war erfolgreich und der Start in den neuen Job rückt näher? Super – wäre da nicht noch die Probezeit, welche in Deutschland bis zu sechs Monate betragen kann. Sie hat jedoch den Sinn, dass sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber gegenseitig kennen lernen. Statistiken zufolge scheitert in Deutschland jedes fünfte Arbeitsverhältnis innerhalb der ersten sechs Fortsetzung »

Jobwechsel – Was beim Aus- oder Umsteigen zu beachten ist

Pro Jahr wechseln drei Prozent der Beschäftigten in Deutschland ihr Berufsfeld, geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Davon sind 54 Prozent freiwillige Kündigungen. Mit dem Wechsel eines oder mehrerer Arbeitsplätze ist das so eine Sache. Viele Personalchefs der alten Schule erwarten von Bewerbern ein möglichst breites Spektrum an Erfahrungen. Fortsetzung »