Durchsuchen Adzuna Blog »

Social Media Recruiting – Hat das (noch) Zukunft?

Der viel besagte Hype der Personalsuche im Internet mag vorbei sein. Dennoch reihen sich die Social Media-Kanäle (u. a. Xing und Linkedin) in die obere Liste der etablierten Recruiting-Kanäle ein. Mittlerweile wird mehr als jede zehnte Stelle im DACH-Raum via Social Media besetzt. Damit sind Personalmarketing und Active Sourcing im Internet innerhalb von nur drei Fortsetzung »

5 Tipps, um auf LinkedIn und XING ein Super-Bewerber zu werden

Karrierenetzwerke sind in den letzten Jahren bei der Jobsuche immer wichtiger geworden – sowohl für Kandidaten als auch für Unternehmen, Headhunter und Jobbörsen.  Allerdings machen Karrierenetzwerke nur dann wirklich Sinn, wenn man auch weiß, wie man sie optimal nutzt. Und außerdem stellt sich gerade für deutsche Nutzer immer wieder die Frage: brauche ich nur XING Fortsetzung »

Social Networking am Arbeitsplatz?

Laut einer Umfrage der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP), hat bereits mehr als ein Drittel aller Betriebe Richtlinien für den Umgang mit sozialen Netzwerken am Arbeitplatz erlassen. Ein weiteres Drittel hat Maβnahmen geplant. Interessant ist, daβ lediglich 15 Prozent der Befragten 202 Unternehmen das Thema mit Mitarbeitern kommunizieren. Dennoch sind arbeitsrechtliche Konsequenzen denkbar, Fortsetzung »