Neues Jahr, neues Ich – lautet momentan die Devise. Wer schon lange mit dem Gedanken gespielt hat, einen komplett neuen Karriereweg einzuschlagen, wird vielleicht im Januar die nötige Motivation zusammenbekommen. Wir haben euch nachfolgend einige Tipps zusammengestellt, um den Übergang möglichst reibungslos zu gestalten..
Beweggründe hinterfragen
Unterforderung oder Langeweile im derzeitigen Job müssen nicht gleich einen kompletten Karrierewechsel erfordern. Eine ähnliche Funktion im selben Unternehmen oder die Mitarbeit in einem anderen Projekt können neue Herausforderungen bringen. Durch eine genaue Evaluierung der Unzufriedenheit können falsche Entscheidungen vermieden werden, bei denen schnell das komplette Leben umgekrempelt werden soll. Hier können schon kleinere Veränderungen, z.B. ein kürzerer Arbeitsweg, eine bessere Work-Life Balance eine positive Auswirkung haben, ohne dass ein großes Risiko eingegangen werden muss.
Timing als Erfolgsfaktor
Ist jetzt wirklich die beste Zeit für einen Neuanfang? Timing ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren beim Karrierewechsel. Wer gerade kurz vor einem Bonus steht sollte sich überlegen, noch ein paar Wochen im derzeitigen Job auszuharren da bei einem Neuanfang jeder Cent gebraucht werden kann. Das Gleiche gilt für geplante Weiterbildungskurse, bezahlten Urlaub etc. Das Timing kann jedoch bei einmaligen Gelegenheiten ausschlagebend sein, indem die Möglichkeit z.B. in die Firma eines Freundes einzusteigen nur in diesem Moment besteht und nach ein paar Wochen vorüber sein könnte. Solche Gelegenheiten können den nötigen Kick für einen Neuanfang geben. Man könnte sich jedoch auch bewusst werden, noch nicht bereit für die neue Herausforderung zu sein.
Der persönliche Projektplan
Beim Karrierewechsel sollten Ad-hoc-Entscheidungen möglichst vermieden werden denn dieser wichtige Schritt erfordert langfristige Planung. Wie im Job sollte dies als Projekt betrachtet werden, das anhand eines Projektplanes erreicht werden kann indem To-Dos mit entsprechenden Deadlines genau festgelegt werden. Dabei können die unterschiedlichsten Faktoren wie z.B. Kontaktaufnahme mit potentiellen Arbeitgebern, Weiterbildungskurse, Beratungsgespräche bei der Bank etc. einbezogen werden – je mehr berücksichtigt wird, desto besser. Das schriftliche Festhalten der persönlichen Strategie kann das Commitment zur Sache noch bestärken indem man sich selbst Rechenschaft schuldig ist.
Die neue Karriere testen
Die angestrebte neue Karriere ohne Risiko zu testen ist eine Idealsituation, die durchaus möglich ist. Wer in seinem derzeitgen Job die Stunden reduzieren kann, um Teilzeit oder als Volunteer in den neuen Job reinzuschnuppern, der sichert nicht nur den fortlaufenden finanziellen Rückhalt. Auch der Beibehalt der momentanen Arbeitsstelle dient als enorme Sicherheit falls das Grass auf der anderen Seite doch nicht grüner ist.
Alles hat seine Zeit
Wer auf der sicheren Seite sein will, sollte sich genug Zeit nehmen, die angestrebte Karriere zu testen. Falls die Entscheidung dafür getroffen wird, sollte der Übergang Schritt für Schritt vorgenommen werden z.B. durch die Reduzierung der momentanen Arbeitstunden während nebenher die neue Karriere aufgebaut wird. Insbesondere Personen mit Familie könnten hierdurch einen Karrierewechsel vornehmen, da auch in der Übergangsphase ein Einkommen bestehen und diese somit besser überbrückt werden kann – im Gegensatz zur Kündigung mit Neuanfang bei Null.
Inspiration für einen Neuanfang kann euch das Stellenangebot auf Adzuna geben. Ob Jobs in der Tourismusbranche, Gesundheitswesen, Gastronomie oder im Handel unser Anzeigen-Angebot kann euch neue Ideen für den Karrierewechsel geben.
Ein frohes neues Jahr und viel Erfolg beim Neustart wünscht euch euer Adzuna Team