Durchsuchen Adzuna Blog »

Profis als Allrounder – Die Wiederentdeckung des Überblicks

Die meisten Menschen sind in ihrem Alltag schon über Begriffe wie „Spezialist“, „Experte“ oder „IT-Crack“ gestolpert. Die Zeiten der Universalgenies wie Goethe und Da Vinci, die  in zahlreichen unterschiedlichen Disziplinen Spitzenleistungen brachten, sind lange vorbei. Der Zehnkampf ist eines der wenigen Relikte, wo Menschen in mehreren sehr unterschiedlichen Gebieten Höchstleistungen erbringen. Das Schul- und Bildungssystem Fortsetzung »

Berufsbegleitendes Studium – stressig aber lohnenswert

Die Weiterbildung genießt in Deutschland einen immer größeren Stellenwert und gewinnt sukzessive an Bedeutung. Das ist ein Grund, aus dem junge Menschen in der heutigen Zeit einen akademischen Grad anstreben. Auf dem Arbeitsmarkt suchen die Arbeitgeber nach jungen und qualifizierten Fachkräften. Leider mangelt es noch immer an jungen Fachkräften, die die offenen Stellen in den Fortsetzung »

Gestorben wird immer – Krisenfeste Berufe in Deutschland

Wie der Titel schon vermuten lässt, gibt es einige Berufe, die in der Krise weiterhin, oder sogar besonders gebraucht werden. Aktuell liegt die Arbeitslosenzahl mit 3,1 Millionen und einer Quote von 7,3% deutlich unter der von 2005 (11,2%). Im allgemeinen Trend sinkt also die Arbeitslosigkeit, im Gegensatz zu Amerika oder Südeuropa. Deutschland hat die Finanzkrise Fortsetzung »

Top-Verkäufer und was man von Ihnen lernen kann

Viele Menschen in Deutschland haben seinen Namen schon einmal gehört oder ihn persönlich erlebt: Seit rund 50 Jahren steht Aale Dieter auf dem Hamburger Fischmarkt. Er ist Marktschreier aus ganzer Seele, zeigt Persönlichkeit und steht mit vollem Engagement hinter seinen Produkten. Soweit so gut. In Zeiten vom Web 2.0 und sozialen Netzwerken  erlangen Verkäufer mit guter Promotion Fortsetzung »

Machen Sie das Beste aus Ihrer Karriere – Adzuna hilft Ihnen dabei!

Jeder steht irgendwann in seinem Leben vor dem Problem sich für die richtige Ausbildung, den richtigen Beruf und das richtige Unternehmen zu entscheiden. Jobsuche  und Orientierung auf dem Arbeitsmarkt kann sehr zeitraubend und frustrierend sein. Darum haben wir Adzuna gegründet. Wir wollen Ihnen die Suche erleichtern und Sie auf allen Karriere-Stufen mit den richtigen Informationen Fortsetzung »

Lohnunterschied – Nur ein Geschlechterkampf der Statistiken?

Googelt man die Begriffe Tag der… oder Tag des… kommt Erstaunliches zu Tage. Es gibt eine lange Liste von Einträgen der verschiedensten Gedenktage, die die Öffentlichkeit auf irgendetwas aufmerksam machen sollen. Was fehlt, sind eigentlich nur noch ein „Tag der Laugenbrezel“, oder der „Tag des Ammerländer Räucheraals.“ Irgendwo in dieser Reihe taucht auch ein „Equal Pay Fortsetzung »

Jobwechsel – Was beim Aus- oder Umsteigen zu beachten ist

Pro Jahr wechseln drei Prozent der Beschäftigten in Deutschland ihr Berufsfeld, geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Davon sind 54 Prozent freiwillige Kündigungen. Mit dem Wechsel eines oder mehrerer Arbeitsplätze ist das so eine Sache. Viele Personalchefs der alten Schule erwarten von Bewerbern ein möglichst breites Spektrum an Erfahrungen. Fortsetzung »

Mindestlohn – Debatten und Dumpinglöhne

Es scheint eine endlose Geschichte zu werden. Während die SPD Mehrheit im Bundesrat einen Mindestlohn von 8,50 Euro einführen will, halten die Regierungsparteien dagegen. Eines der Probleme entsteht durch die verschiedenen Gesetze der Bundesländer, in deren Zuständigkeitsbereich die Festlegung von Mindestlöhnen liegt. Für die Landespolitiker geht es darum, Standortvorteile zu erhalten oder auszubauen. Sie führen Fortsetzung »

Thema Outsourcing: Intelligenz + Faulheit = Effizienz

Hier eine Geschichte, die nur bedingt mit dem Arbeitsmarkt in Deutschland in Verbindung steht, aber vielleicht ändert sich das bald. Die Möglichkeit besteht. Zumindest, wenn das Beispiel eines gewissen „Bob“ (sein richtiger Name wird geheimgehalten) aus den USA Schule macht. Beim outsourcing werden teure oder selbst nicht effizient ausführbare Arbeiten bevorzugt in Billiglohnländer vergeben, um Fortsetzung »