Die Gattung der Faulpelze ist in keinem Betrieb beliebt, weder bei den Kollegen, noch bei der Geschäftsleitung. Allerdings haben sie den Fleißigen und den Strebern eines voraus: sie leiden so gut wie nie unter dem Burnout-Syndrom. Eine genaue Definition des Begriffs ist ebenso unmöglich, wie eine exakte Zuordnung der Symptome, wenngleich dies immer wieder versucht Fortsetzung »
In vielen Ländern sehen Arbeitgeber selbst heute noch einen Grund die Nase zu rümpfen, weil ein Arbeitnehmer drei oder mehr Jobs in den vergangenen zehn Jahren gehabt hat. Während es unter unseren Großvätern durchaus keine Seltenheit war, von der Lehre bis zur Pensionierung im selben Betrieb zu arbeiten, haben veränderte Arbeitskultur, Mobilität, späte Eheschließungen, weniger Fortsetzung »
In George Orwells 1945 erschienenen Roman „Farm der Tiere“, geht es um die Erhebung der Tiere auf einer Farm, gegen die Herrschaft ihres menschlichen Besitzers. Sie stellen sieben Gebote auf, nach denen alle Tiere gleich sind. Das geht gut, bis die Schweine auf Vorherrschaft drängen. Ihr Argument ist: „Alle Tiere sind gleich,- Aber manche sind gleicher.“ Fortsetzung »
Als Kinder haben wir in der Schule gelernt, daß theoretisch jeder Präsident werden kann. Aber genau da liegt das Problem, wie man inzwischen erfahren hat. Mit Vorgesetzten ist das leider nicht anders. Nur wenigen Glückspilzen ist es vergönnt, unter einem netten, verständnisvollen und kompetenten Chef zu arbeiten. Der Rest schlägt sich mit selbstherrlichen Bossen herum, Fortsetzung »
Wer kennt nicht den alten Spruch: Wie sag‘ ich’s meinem Kinde? So eine Situation ist oft schwierig genug könnte man meinen, obwohl man sich meist in der besseren Position befindet. Aber wie sag‘ ich’s meinem Chef, wenn er einen Fehler macht? Die Antwort darauf verlangt schon nach einer guten Strategie. In Asien wird man dazu Fortsetzung »
Die Mannschaft des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), hat lange und tiefe Blicke in ihre Glaskugel geworfen und kommt zu einem sehr erfreulichen Ergebnis: In sieben Branchen sollen Arbeitssuchenden im Laufe des Jahres bis zu 250.000 neue Stellen offen stehen! Persönliche Dienstleister wie Gesundheits- und Sozialdienste, sowie das Gastgewerbe mit den Branchen Tourismus und Freizeitwirtschaft, liegen bei Fortsetzung »
Trotz des aktuell ungewöhnlich großen Angebots an offenen Stellen, müssen Diplomanden und Berufseinsteiger sich einem harten Konkurrenzkampf stellen, um einen der begehrten Jobs für sich zu sichern. Unterscheidet man nicht nach Fachrichtungen, schreibt ein Bewerber im Durchschnitt derzeit 45 Bewerbungen, bis er zum Erfolg kommt. Die Anzahl von Bewerbern auf eine Stelle kann je nach Fortsetzung »
Wie die Bundesagentur für Arbeit (BA), am 31. Januar mitteilte, setzt sich der positive Trend in der Arbeitsmarktentwicklung fort. Wenngleich die Arbeitslosenquote saisonbedingt vom Dezember 2011 bis Januar 2012 um 302.000 auf 3,082 Millionen gestiegen ist, besteht starke Nachfrage an Arbeitskräften im Land, wie Frank-J. Weise, Vorstandsvorsitzender der Bundesagentur, auf der monatlichen Pressekonferenz Fortsetzung »
Personalchefs sind in der Regel besser auf ein Bewerbungsgespräch vorbereitet als Jobsuchende. Sie verfügen über eine große Palette an psychologischem Werkzeug, sind zumeist entsprechend geschult und routiniert in jeder Form von Interaktion, schließlich geht es für sie darum, die Spreu vom Weizen zu trennen. Aber, ebenso wie alle anderen Menschen, sind auch sie nicht ganz Fortsetzung »